Funcionarios protestan en Jaén por la defensa de Muface: "Exigimos soluciones definitivas"

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Durante las movilizaciones CSIF ha manifestado que los empleados públicos pierden un 6% de poder adquisitivo desde que en 2022 se firmara el anterior acuerdo

La puesta en prueba del tranvía pendiente del contrato de pre-explotación

CSIF se concentra por la defensa del modelo sanitario de Muface / Esther Garrido

Las protestas por la defensa del modelo de prestación sanitaria de Muface continúan. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía se ha manifestado este jueves en toda Andalucía, así como en el resto de provincias españolas, entre ellas Jaén.

La entidad pide que intervenga y convoque de urgencia su Consejo General para analizar los casos en los que se ha cancelado la atención sanitaria a los funcionarios y las posibles consecuencias derivadas para las aseguradoras, además de solicitar mejora de condiciones laborales para el conjunto de los empleados públicos.

"Vamos a seguir expectantes para que se cumplan todas las condiciones del pliego en el caso de que esta licitación siga adelante. Hemos aplazado la huelga porque no sabemos cuál va a ser el resultado, puede que haya un acuerdo final o que siga hacia adelante", explicó el presidente del CSIF en Jaén, Juan Carlos González.

En un comunicado, el sindicato trasladó que mediante la presión de CSIF se permitió acercar posturas para la firma del próximo concierto, con un incremento de la dotación económica, y por dicho motivo se aplazó la huelga hasta que se resuelva la licitación. En todo caso, indicó que va a estar vigilante hasta que concluya la prórroga del concierto y a expensas de la denuncia presentada este lunes ante la Fiscalía, "porque sigue habiendo situaciones de falta de atención sanitaria".

Además, informan que, posteriormente, la Central Sindical velará por el cumplimiento del nuevo acuerdo. En las concentraciones, CSIF también reprochó "el abandono" del Gobierno al conjunto de los empleados públicos. "A fecha de hoy, los empleados públicos siguen sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del año pasado, sin subida salarial de 2025, sin oferta de empleo público y sin las mejoras prometidas en materia de jubilación parcial", señalan.

Asimismo, el sindicato destaca que las mejoras aprobadas como la subida de las pensiones o del salario mínimo interprofesional deben de ir acompañadas también con las mejoras pendientes para los servidores públicos.

Pérdida del poder adquisitivo

Por otro lado, durante las movilizaciones CSIF manifiesta que los empleados públicos pierden un 6% de poder adquisitivo desde que en 2022 se firmara el anterior acuerdo y más de un 20% desde los recortes de 2010. Por ello, "la nueva negociación debe permitir recuperar la estructura salarial previa a esa reducción en las nóminas de los trabajadores de las administraciones públicas", afirma la Central Sindical.

Finalmente, CSIF reclama "mayor inversión y más plantillas suprimiendo la tasa de reposición, corregir las desigualdades retributivas entre administraciones, acabar con las desigualdades en nuestras pensiones, jornada laboral de 35 horas semanales en el conjunto del Estado y la adecuación de los grupos profesionales o la carrera profesional".

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