Denuncian "desorganización" y "falta de personal" en el Hospital de Andújar y la Junta lo atribuye al proceso de movilidad

La sección sindical de UGT en el Hospital Alto Guadalquivir, de Andújar, denuncia públicamente la “situación de descontrol, falta de transparencia y desorganización” que, a su juicio, atraviesa el centro hospitalario. El sindicato expresa su apoyo a los profesionales y usuarios que “sufren cada día las consecuencias de una gestión ineficiente y alejada de las verdaderas necesidades del hospital”.

Según el comunicado de UGT, la realidad del centro “dista mucho de la imagen que pretende proyectar la Dirección” y se caracteriza por “una gestión basada en los números, los recortes y la ausencia de planificación, en lugar de priorizar la calidad asistencial y la seguridad de pacientes y profesionales”.

Entre los principales motivos de preocupación, el sindicato señala el cierre prolongado de la nueva zona de Pediatría y Obstetricia, “totalmente equipada pero aún sin uso”. UGT critica que la Dirección “no ha informado a los representantes de los trabajadores sobre la fecha de apertura ni sobre el personal asignado al servicio”, lo que, según advierten, “obliga a que madres y recién nacidos sigan siendo atendidos en áreas compartidas con otras patologías, poniendo en riesgo la seguridad de los pacientes más vulnerables”.

La organización sindical también denuncia que el personal sanitario “trabaja con equipos obsoletos, rotos o en mal estado”, especialmente en el caso de los celadores, que deben “trasladar pacientes con camas y camillas deterioradas”. Lamentan la inexistencia de un plan de renovación del equipamiento ni de una planificación consensuada en materia de prevención de riesgos laborales.

En cuanto a la instalación de la nueva resonancia magnética, prevista antes del 31 de diciembre de 2025, UGT critica la “falta de información” sobre su puesta en marcha, el personal que la operará y la formación necesaria para técnicos y radiólogos. “Desconocemos quién va a realizar las pruebas y cuándo se pondrá en marcha el servicio”, señala el sindicato, que considera que esta “opacidad pone en duda la eficacia y el verdadero beneficio del proyecto para la ciudadanía”.

Además, UGT denuncia una gestión “centrada en los números y no en las personas”, donde “se prioriza maquillar listas de espera antes que ofrecer una atención sanitaria de calidad”. Aseguran que esta política provoca cancelaciones y reprogramaciones de citas preferentes, “empujando a muchos pacientes hacia la sanidad privada ante la falta de respuesta del sistema público”.

El sindicato también advierte de la “falta de personal en turnos críticos”, especialmente los fines de semana, lo que compromete la atención urgente. “No es aceptable que en una intervención de urgencias no haya celador disponible y se deba esperar a que llegue desde otro servicio”, concluyen.

La Junta lo achaca a la movilidad

Por su parte, la Dirección Gerencia del Hospital Alto Guadalquivir ha respondido en un comunicado que los recientes movimientos de facultativos “responden al proceso de movilidad convocado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS)”, que permite a los profesionales concursar libremente “para acercarse a sus lugares de residencia o acceder a otros destinos del sistema público”.

La Gerencia defiende que “mientras algunos facultativos obtienen nuevo destino, otros se incorporan al hospital”, garantizando así “el equilibrio y la renovación de la plantilla”. En este sentido, informan de la contratación de nuevos facultativos especialistas en Pediatría y Análisis Clínicos, y de la próxima resolución de convocatorias en Cardiología, Cirugía General y Urgencias.

Además, el centro ha anunciado una “estructura adicional” en distintas especialidades, como Anatomía Patológica, Aparato Digestivo u Obstetricia y Ginecología, que se cubrirán conforme a los procedimientos del SAS. También se han reforzado áreas como Microbiología, Medicina del Trabajo, Enfermería, celadores y personal técnico y administrativo.

La Dirección asegura que estas medidas “evidencian la preocupación por la seguridad del paciente y la salud laboral de los profesionales”, y subraya su compromiso con la mejora continua del hospital y la atención sanitaria pública en la comarca de Andújar.